Слияния, поглощения и совместные предприятия

ТЭ сякий корпоративный руководитель на протяжении своей карьеры поч-Оти наверняка окажется вовлечен хотя бы в одну (а скорее, не в одну) крупную стратегическую сделку. Даже если такая сделка не будет завершена, ему неминуемо предстоит, как минимум, подвергнуться «испытанию на прочность» со стороны другой компании (т. е. получить пробное предложение о слиянии), или самому вступить в торги за некое предприятие, выставленное на продажу уполномоченным инвестиционным банком, или хотя бы шестнуться с коллегами по бизнесу в дебатах о достоинствах намеченной сделки.
Слияния, поглощения, отъединения структурных подразделений, совместные предприятия и Read more…

Метки:Sears, ОПЕРЕЖАЮЩИЕ, ПРЕДПРИЯТИЯ

Связанные записи

Рост: анализ трех временных горизонтов

Опыт компаний, устойчиво сохраняющих темпы роста выше средних, показывает, что в управлении своими бизнес-портфелями они ориентируются на три временных горизонта3. Таким образом эти компании гарантируют себе, что в их портфелях всегда присутствуют предприятия на всех трех стадиях развития, изображенных на рисунке 6.2.
1. Горизонт 1 охватывает нынешние ключевые бизнес-единицы, на которые, как правило, приходится львиная доля текущей прибыли и денежного потока.
2. Горизонт 2 охватывает новоявленные возможности, «мо Read more…

Метки:Sears, анализ, ПРЕДПРИЯТИЯ

Связанные записи

СОВМЕСТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Совместные предприятия отличаются от объединений, образованных в результате слияния, несколькими особенностями. Во-первых, совместное предприятие (СП) — это, по сути, партнерство, и потому при его создании ни одна из сторон обычно не получает никакой ценовой премии за поглощение. Во-вторых, для успешной деятельности СП должно иметь такую организационную структуру, которая обеспечивает эффективный контроль. Особенно важны совместные предприятия как форма коммерческих союзов (альянсов). Как показа Read more…

Метки:критериям, ПРЕДПРИЯТИЯ, РЕЗЮМЕ

Связанные записи

Ведение переговоров

Ведение переговоров — высокое искусство. Их успех зависит от вашей способности бесстрастно отстаивать свои интересы, в то же время эффективно, с пониманием, взаимодействуя с противной стороной. Здесь нужны также решительность и своего рода артистизм. Знать, как и когда покинуть стоя переговоров, уметь четко сформулировать свои условия и, когда надо, пойти на компромисс, понимать, как можно увеличить «общий пирог», — все это очень важно.
Кроме того, вам наверняка захочется иметь под рукой действенные способы преодоления разного рода препятствий, возникающих в ходе переговоров. Некоторые из таких «камней Read more…

Метки:Ведение, ПРЕДПРИЯТИЯ, РЕЗЮМЕ

Связанные записи

Этап 1: домашняя работа

Оценив свою собственную компанию, а также изучив меняющуюся структуру вашей отрасли и ее участников, вы сможете получить четкое представление о том, какой путь наращивания стоимости лучше всего подходит вашей компании. Здесь следует обдумать три возможности:
1) укрепить основной бизнес привлечением новых потребителей либо расширением или обновлением ассортимента продуктов/услуг;
2) капитализировать функциональную экономию от увеличения масштабов деятельности (производства или распределения), снизив издержки и повысив качество нродуктов/услуг;
3) извлечь выгоду из передачи технологии или навыков. Одни компании умеют что-то де Read more…

Метки:Ведение, ПРЕДПРИЯТИЯ, работа

Связанные записи