В континентальной Европе гораздо большим авторитетом издавна пользуется явно расширительное толкование целей хозяйственных организаций. Во многих случаях такое толкование находит формальное воплощение в структуре и принципах корпоративного управления. Например, по голландским законам, совету директоров акционерного общества — то есть, го сути, крупной корпорации - вменяется в обязанность обеспечивать Read more…
Метки:
1990,
управления,
философия
Связанные записи
Эта книга повествует о том, как оценивать стоимость компаний и как пользоваться оценкой стоимости для принятия более толковых хозяйственных решений. Все изложенное здесь зиждется на нашей твердой вере в то, что те менеджеры, кто стремится к созданию стоимости для акционеров, лучше заботятся о здоровье своих компаний, нежели те, кто не уделяет достойного внимания стоимости. Мы считаем также, что более здоровые компании, в свою очередь, укрепляют экономику в целом, способствуют повышению уровня жизни людей и открывают перед ними более богатые возможности для карьерного роста и ведения бизнеса.
Насколько важное место занимает стоимость для акционеров в ряду других критериев экономического благополучия, таких как занятость, социальная ответственность бизнеса или качество окружающей среды, — вокругэтого вопроса извечно бурлят непримиримые споры, и Read more…
Метки:
КОМПАНИИ,
управления,
философия
Связанные записи
Ральф видел, что проведенный его группой анализ реструктуризации пока распадается на разрозненные составляющие, а ему хотелось получить целостную картину. 8 частности, до сих пор был упущен важный элемент «мозаики» — рост. Хотя Ральф уже наметил несколько конкретных мер для ускорения роста Соп5итегсо на ближайшее время, в более длительной перспективе, вероятнее всего, приходилось ожидать лишь весьма скромной динамики. А ведь долгосрочный рост — Ральф хорошо это знал — служит компании тем самым «магнитом», Read more…
Метки:
КОМПАНИИ,
перспективы,
философия
Связанные записи
